為幫助未就業(yè)高校畢業(yè)生加強(qiáng)崗位鍛煉，近日，縣人社局組織2025年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位面試工作，此次招聘旨在落實(shí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策，為未就業(yè)畢業(yè)生搭建實(shí)踐平臺(tái)，切實(shí)提升其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

發(fā)布崗位信息后，迅速引發(fā)縣內(nèi)高校畢業(yè)生的關(guān)注和咨詢。經(jīng)前期報(bào)名與資格審核，共有17名高校畢業(yè)生報(bào)名成功，最終15人參加面試，10名高校畢業(yè)生從15名面試者中脫穎而出。面試工作嚴(yán)格遵循“公平、公正、公開(kāi)”原則，采取差額競(jìng)爭(zhēng)方式，圍繞崗位實(shí)際需求設(shè)計(jì)面試內(nèi)容，確保流程嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、結(jié)果客觀公正。面試現(xiàn)場(chǎng)，縣人社局人才中心工作人員詳細(xì)解讀了就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策及崗位具體要求，并深入了解應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐技能，保障了招聘工作的科學(xué)性與嚴(yán)肅性。

縣人社局將對(duì)新錄用的10名見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生開(kāi)展針對(duì)性崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)用人單位與見(jiàn)習(xí)人員的“雙向檢驗(yàn)”，確保見(jiàn)習(xí)效果。同時(shí)，縣人社局將持續(xù)發(fā)力，積極對(duì)接縣內(nèi)外各類用工企業(yè)，深挖見(jiàn)習(xí)崗位資源潛力，為更多高校畢業(yè)生提供寶貴的實(shí)踐鍛煉與職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，讓青春所學(xué)得以在實(shí)踐的土壤中扎根生長(zhǎng)，開(kāi)創(chuàng)了畢業(yè)生能力提升與地方人才儲(chǔ)備的雙贏局面。

（朱爽/文圖）